Droit du travail
Dans la principauté d’Andorre, les relations professionnelles sont régulées par la Loi sur les Relations professionnelles du 6 décembre 2018.
Augé Legal&Fiscal guide ses clients concernant toutes les dispositions légales que les chefs d’entreprise doivent prendre en compte par rapport à leurs employés, notamment les obligations formelles à honorer et les droits inaliénables à respecter.
L’expérience et le niveau de spécialisation de notre équipe professionnelle nous permet de proposer un excellent service-conseil, parfaitement adapté aux imprévus de chaque réalité et structure d’entreprise.
Contrats de travail
Nous rédigeons, supervisons et révisons tous types de contrats professionnels en tenant compte des spécificités de la relation professionnelle entre le travailleur et le chef d’entreprise Un service que nous prestons avec toute la garantie et le suivi d’avocats qui maîtrisent toutes les modalités contractuelles en vigueur en Andorre.
Avec le soutien de notre filiale Augé Accountants, nous assurons par ailleurs un suivi actif des conditions contractuelles accordées afin de maintenir le client activement informé de tous les aspects auxquels il doit prêter une attention particulière et d’éviter ainsi toute infraction ou irrégularité.
Nous jouissons d’une longue expérience en matière de rédaction de contrats professionnels, que nous dotons de clauses pertinentes qui décrivent la relation professionnelle le plus précisément possible et sont strictement conformes à la législation.
Contentieux professionnel
Les divergences et polémiques entre travailleurs et chefs d’entreprise sont monnaie courante. Nos experts en droit procédural sont spécialisés dans le traitement de conflits professionnels.
Notre connaissance de la dernière mise à jour de la réglementation du droit individuel du travail nous permet d’orienter les entreprises afin d’éviter l’existence de litiges avec leurs travailleurs, de préserver les droits de ces derniers et de défendre le dialogue et l’entente en cas de conflit.
Nous jouissons d’une longue expérience auprès des tribunaux d’Andorre en matière de défense de chefs d’entreprises et de travailleurs concernés par des vulnérations de la réglementation du travail en vigueur.