Chez Augé Experts-Comptables, nous avons le plaisir de vous informer que le Salaire Minimum Interprofessionnel (SMI) pour 2025 a été établi à 1 447,33 euros par mois, ce qui représente une augmentation de 5,2% par rapport à l’année précédente. Cette augmentation est le double de l’indice des prix à la consommation (IPC) définitif pour 2024, fixé à +2,6%.
Cet ajustement signifie que les travailleurs qui perçoivent le SMI verront une augmentation annuelle de 852,72 euros par rapport à 2024, contribuant significativement à l’amélioration de leur pouvoir d’achat.
L’IPC, qui marque l’évolution des prix des biens et services de consommation, reste un indicateur clé pour déterminer les politiques d’ajustement des salaires et d’autres paramètres économiques, tels que les revenus locatifs.
Nous continuons à travailler pour assurer une économie plus juste et plus durable pour tous.
Le salaire minimum est bien plus qu’un chiffre économique ; C’est le reflet de l’engagement d’un pays envers ses citoyens et envers la justice sociale. Cette mesure, qui établit le salaire minimum qu’un travailleur peut recevoir, a des implications fondamentales qui vont bien au-delà du lieu de travail. Le salaire minimum garantit aux travailleurs, en particulier aux plus vulnérables, un revenu de base pour couvrir les besoins essentiels tels que l’alimentation, le logement et la santé. Elle agit également comme une barrière contre l’exploitation du travail, en établissant un niveau de justice dans les conditions économiques des personnes employées. Lorsque le salaire minimum est fixé en fonction du coût de la vie et ajusté périodiquement, il devient un outil efficace pour réduire la pauvreté et les inégalités de revenus. En outre, elle contribue à améliorer la qualité de vie de larges segments de la population.
Evolution du salaire minimum
Depuis 2019, le salaire minimum a augmenté de 38 %, tandis que l’indice des prix à la consommation (IPC) a augmenté de 20 %, démontrant une volonté de dépasser l’inflation dans les augmentations de salaires. Pour 2025, le Gouvernement a décrété que le salaire minimum interprofessionnel augmentera de 5,20% par rapport à l’année précédente. Ces mesures visent à garantir que le salaire minimum conserve son pouvoir d’achat et s’aligne sur les normes européennes de bien-être des travailleurs.
- 2020: 1.083,33 euros par mois.
- 2021: 1.087,50 euros par mois.
- 2022: 1.201,00 euros par mois.
- 2023: 1.285,00 euros par mois
- 2024:1.376,27 euros par mois.
- 2025: 1.447,33 euros par mois.
Conclusion
Les augmentations annuelles du salaire minimum en Andorre démontrent l’engagement du pays en faveur de la justice sociale et de l’amélioration du pouvoir d’achat des travailleurs. Ajuster périodiquement cette rémunération pour la rapprocher de 60 % du salaire moyen, comme le recommande la Charte sociale européenne, contribue non seulement à réduire la pauvreté et les inégalités, mais stimule également la croissance économique et renforce le bien-être collectif.
