ВНЖ с правом на работу
ВНЖ с разрешением на работу непосредственно вносят активный вклад в развитие рынка труда и здравоохранения в стране.
Соответственно, такой ВНЖ, известный также как «по найму», требует соблюдения требований по постоянному или временному проживанию (в зависимости от типа «активного» ВНЖ,) в силу которого, лица имеют право на обеспечение по государственному социальному страхованию, установленному для работников, при условии уплаты ими и ратотобателем страховых взносов в Фонд.
Для понимания характера и сферы действия данного типа ВНЖ, следует принимать во внимание следующие элементы
- «Прием на работу по найму» означает трудоустройство в андорранской компании.
- Получение права на работу зависит от количества внутренних квот, уже имеющихся либо запрашиваемых компанией-работодателем у компетентного органа.
- Работник должен продемонстрировать наличие образования, знаний и опыта на должность, которую ожидает получить в компании.
* Для граждан, не входящих в Европейское Сообщество документы и требования расходятся с общим списком. Работник должен продемонстрировать наличие такого уровня образования, знаний и опыта, которыми не располагает на данный момент ни Андорра, ни лица, стоящие на учете в центре занятости труда Андорры.
Существуют и другие возможности получения разрешения на работу в Андорре, например, для приграничных резидентов и т.д..(смотрите ниже раздел «Иные варианты»)
Права и преимущества для ВНЖ с правом на работу
Желаете связаться с нашими профессионалами?
+376 803 636
При желании Вы можете позвонить нам по телефону и мы обслужим Вас лично.
Также Вы можете связаться с нашими экспертами, отправив сообщение на нашу электронную почту: info@augelegalfiscal.com или на Whatsapp (тел. +376 33 33 76).